Senior HR Manager

Cafe Wati Digital · 📍 Lamongan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Cafe Wati Digital adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan aplikasi dan layanan digital. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan berkomitmen pada kesuksesan perusahaan, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan skala sedang atau besar.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaseperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait