HR Manager

Puskesmas Umar Kebab · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Puskesmas Umar Kebab, sebuah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengatur pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di fasilitas kesehatan atau perusahaan serupa.,Memiliki sertifikasi profesi seperti Sertifikat Kompetensi Manajer SDM (SKM SDM) atau sertifikasi terkait.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami sistem informasi sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan strategi pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja tim.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait