Lead Recruitment Specialist

Base Net Nusantara, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen berpengalaman dengan visi untuk membantu perusahaan teknologi terkemuka seperti kami, maka ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang dapat disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif di Base Net Nusantara.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Mengidentifikasi, merekrut, dan menempatkan kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penawaran.
• Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas strategi rekrutmen.
• Menghadiri acara rekrutmen dan pameran karir untuk memperluas jaringan dan mencari talenta baru.
• Mengembangkan dan mempromosikan merek perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik bagi kandidat potensial.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di industri teknologi atau perusahaan besar.
• Pengalaman dalam merekrut talenta di tingkat senior dan manajerial.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait