Lead HR Manager

Bold Bit Sejahtera · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Bold Bit Sejahtera, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Makassar, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan memimpin tim HR dan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang lengkap, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

Temukan peluang karir yang menarik dan bergengsi bersama kami di Bold Bit Sejahtera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Memimpin tim HR dan mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan.

Membangun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.

Mengelola proses perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan baru.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.

Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen konflik.

Memastikan kepatuhan dengan berbagai peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.

Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi setara.

Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin inisiatif HR.

Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-SCP atau PHR, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara lisan dan tertulis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan data dan membuat keputusan berdasarkan data.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk berpikir strategis dan inovatif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang